Afgelopen week contact gehad met het NCSI, het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie. Een erg inspirerend gesprek. Eindelijk een organisatie, die inziet dat innovatie niet alleen om technologie gaat. Maar dat mensen/ het personeel de motor achter vernieuwingen zijn. Ze ondersteunen een aantal leuke projecten, zoals een project waarbij medewerkers worden gestimuleerd om zelf roosters te maken. Dit in plaats van dat het roosters “van bovenaf” worden opgelegd. Daarmee is het voor de medewerkers veel makkelijker om hun rooster af te stemmen op hun eigen privé-leven. En het blijkt dat het ook nog eens tot een hogere productiviteit leidt. Prachtig om te merken dat het stimuleren van individuele verantwoordelijkheid van medewerkers daadwerkelijk tot betere prestaties van het personeel leidt.

Dit past tot heel erg in wat wij voorstaan met onze workshops. Laat medewerkers vooral zelf ontdekken hoe ze hun taak het beste kunnen uitvoeren. Er is zoveel kennis en ervaring op de werkvloer aanwezig. Het is echt zonde om die niet te benutten. En uiteindelijk zal dat toch de manier moeten zijn om de arbeidsproductiviteit in Nederland te verhogen. Naast alle technologische verbeteringen, die natuurlijk ook voor een hogere productiviteit kunnen zorgen. Maar laten we wel beide kanten, de techniek en de mens, in de innovatie meenemen. Fijn dat het NCSI hier een stimulans aan wil geven!